L'humain dans le corporate :
des histoires qui touchent et inspirent.
Envie d’échanger sur un projet ?
Stéphane Hérès, ancien avocat en droit des affaires, a pris un tournant créatif en 2001, quittant sa carrière juridique pour se consacrer à sa passion : la narration à travers le film. Malgré les défis rencontrés, sa passion pour raconter des histoires authentiques l'a mené vers une nouvelle voie enrichissante.
En tant que fondateur de Letter to Memphis, Stéphane privilégie la simplicité et l'impact, capturant des histoires humaines qui résonnent profondément. Qu'il s'agisse de mettre en lumière le parcours d'entrepreneurs ou de renforcer les liens entre professionnels de la santé et patients, son objectif reste le même : raconter des histoires qui inspirent et laissent une impression durable.
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Notre process créatif
Une méthode rigoureuse, basée sur la Science of Storytelling de Muse, pour révéler l'humain dans les récits corporate et accompagner le changement.
01
Établir une vision commune
Nos discussions avec vos personnes clés permettent de comprendre votre univers, vos objectifs et l’impact recherché.
Nous en tirons cinq mots-clés essentiels, guides de toutes les étapes du projet, pour que chaque décision créative s’aligne sur votre vision.
01
Établir une vision commune
Nos discussions avec vos personnes clés permettent de comprendre votre univers, vos objectifs et l’impact recherché.
Nous en tirons cinq mots-clés essentiels, guides de toutes les étapes du projet, pour que chaque décision créative s’aligne sur votre vision.
02
Identifier les protagonistes
Nous identifions les personnages , réels ou fictifs, qui incarneront votre récit.
Ils sont le lien émotionnel avec votre audience et provoquent l’impact recherché.
02
Identifier les protagonistes
Nous identifions les personnages , réels ou fictifs, qui incarneront votre récit.
Ils sont le lien émotionnel avec votre audience et provoquent l’impact recherché.
03
Structurer le récit
Avec mots-clés et personnages, nous créons une structure claire, centrée sur une question ou un enjeu qui capte l’attention, visualisée à travers des storyboards.
03
Structurer le récit
Nous identifions les personnages , réels ou fictifs, qui incarneront votre récit.
Ils sont le lien émotionnel avec votre audience et provoquent l’impact recherché.
04
Donner vie à l’histoire en production
Nous passons à la production en capturant l’essence de votre histoire.
En post-production, nous garantissons une cohérence narrative et une émotion palpable jusqu’à la fin.
04
Donner vie à l’histoire en production
Nous passons à la production en capturant l’essence de votre histoire.
En post-production, nous garantissons une cohérence narrative et une émotion palpable jusqu’à la fin.
01
Établir une vision commune
Nos discussions avec vos personnes clés permettent de comprendre votre univers, vos objectifs et l’impact recherché.
Nous en tirons cinq mots-clés essentiels, guides de toutes les étapes du projet, pour que chaque décision créative s’aligne sur votre vision.
02
Identifier les protagonistes
Nous identifions les personnages , réels ou fictifs, qui incarneront votre récit.
Ils sont le lien émotionnel avec votre audience et provoquent l’impact recherché.
03
Structurer le récit
Avec mots-clés et personnages, nous créons une structure claire, centrée sur une question ou un enjeu qui capte l’attention, visualisée à travers des storyboards.
04
Donner vie à l’histoire en production
Nous passons à la production en capturant l’essence de votre histoire.
En post-production, nous garantissons une cohérence narrative et une émotion palpable jusqu’à la fin.
